decidirte. De nada valen los planes y las buenas ideas si no encuentras el valor para llevarlos a cabo
la eficiencia y la humildad son básicas para conseguir el éxito en tu trabajo.
¿El éxito está al alcance de todo el mundo, o sólo lo pueden conseguir unos cuantos? ¿Cuáles son las recetas para alcanzarlo? Una pregunta muy interesante
ejemplo no es la principal forma de influenciar a los
malos entendidos y hablar mal de los demás es una
que podemos hacernos en estos momentos, con el objetivo de reflexionar y mejorar
demás. Es la única que existe”. Me gustaría recordar
virtud poco extendida, pero que puede desarrollarse.
y compartir sus reflexiones contigo repasando sus “13
A veces, callar es la mejor opinión, aunque no debes
usar el silencio para declinar tus ideas.
Etimológicamente, “éxito” viene del término
Un dicho anónimo aconseja: “Hagamos como si
Virtud 1: Templanza Virtud 3: Orden
latín “exitus”, que quiere decir “salida”. Cuando
fuésemos y acabaremos siendo”. Muchas mujeres
“No he fallado. He encontrado 10.000 maneras “Un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar”.
conseguimos alguna cosa importante, tenemos la
y hombres de éxito reconocen que, en sus inicios,
Ser ordenado te evitará perder tiempo en buscar lo
sensación de haber salido de una etapa para entrar
se fijaron en personalidades que habían llegado a
Para no morir de éxito con los primeros resultados,
que te hace falta en cada momento. El orden empieza
en otra nueva. La cuestión es cómo podemos dar este
la cima y siguieron su ejemplo. Dicen que lo que
debes ser medido en tus actos, disfrutar los buenos
en tu lugar de trabajo e implica llevar una agenda
diferencia a los que triunfan de los que no lo hacen
momentos y ser fuerte en la adversidad. La templanza
organizada, manejar citas y ser extremadamente
son las cosas que unos hacen y otros dejan de
es generadora de confianza. Además, un carácter
La primera condición para tener éxito es saber
hacer. Si examinamos las vidas de los triunfadores,
templado no se rinde, es estoico y se fortalece en los
exactamente hacia dónde nos queremos dirigir. De
encontraremos hábitos, procedimientos y maneras
Virtud 4: Resolución
hecho, muchas personas se pasan la vida fracasando,
de encajar los fracasos que nos darán la clave para
“Toma el liderazgo, sigue o quítate de mi camino”.
porque no saben realmente qué quieren hacer en
conseguir nuestros propios objetivos. Virtud 2: Silencio
Para desarrollar tus proyectos, tienes que decidirte a
la vida ni conocen sus talentos y sus limitaciones
“Me he arrepentido a veces de mis discursos, pero
hacer las cosas. De nada valen los planes y las buenas
13 VIRTUDES PARA EL ÉXITO. Cuando se habla de
ideas si no encuentras el valor para llevarlos a cabo.
personas de éxito, un referente clásico es el político
En ocasiones, el silencio es necesario para no disipar
e inventor Benjamin Franklin, que decía: “Poner el
la energía en conversaciones insustanciales. Evitar
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Virtud 8: Justicia
mundo, según se dice. Ser moderado, aceptar las
“Primero te ignoran, luego se burlan, después te
cosas con calma y tomar decisiones atinadas son
combaten y, al final, tu ganas”.
virtudes que te pueden llevar al éxito, pero fracasarás
Obrar con sentido común es una práctica que cada
si te dejas llevar por los impulsos.
vez se desarrolla menos en las empresas y en el
mundo en general. Ser justo implica muchas veces
Virtud 10: Pulcritud
defender las ideas y estar solo, pero vale la pena.
“El 80% del éxito es estar ahí, a tiempo”.
La imagen y, sobre todo, la primera impresión, son
Virtud 9: Moderación
importantes. Hay que actuar como si uno ya fuera
“En cualquier competencia entre
lo que quiere ser. Debes ser puntual, honesto y
profesional. La pulcritud es la primera imagen hacia el
Virtud 5: Capacidad de ahorro “La simpleza es la más avalada forma de sofisticación”.
Aprende a optimizar tus propios recursos. Ser
Virtud 11: Tranquilidad
simple no significa ser aburrido, pero cuantas menos
“Uno de los síntomas de que nos acercamos a un
indispensable. La tranquilidad y la paz mental y
complicaciones tengas en tu vida, en tu empresa y en
colapso nervioso es la creencia de que nuestro trabajo
espiritual no tienen precio. Debes dar el 110% en
tus procesos, más efectivos serán tus resultados y más
todo lo que hagas, pero no permitas que el estrés
o las presiones externas afecten a tu salud y a tus
Virtud 6: Eficiencia “Los obstáculos son las cosas terribles que vemos Virtud 12: Pureza cuando quitamos nuestra vista de la meta”.“Cuesta veinte años construir una reputación, y cinco
Debes saber priorizar, evitar tareas inútiles y enfocarte
hacia tus objetivos. Si sabes lo que quieres lograr y
Para ser respetado y valorado, debes cuidar tu imagen
tienes una fecha determinada para hacerlo, junto con
y la percepción que los demás se hacen de ti. Una
un plan de acción, nada podrá detener el éxito de tus
Para tener éxito, debes tener claros tus objetivos y conocer Virtud 13: Humildad Virtud 7: Sinceridad “Sé amable con la gente en tu camino a la cima, “El principio de la sabiduría es llamar a las cosas por porque puedes encontrarlos en tu camino hacia
No te busques más enemigos de los necesarios. No
Eres una persona, y siempre construyes desde abajo.
hay nada oculto bajo el sol y, tarde o temprano, la
Tu valor no te lo da un puesto dentro de una empresa,
verdad sale a la luz. Hablar con la verdad nos da una
ni una cuenta en el banco. Vales por cómo tratas a
imagen de credibilidad y respeto que difícilmente
los demás, como seres humanos. Eso es lo único que
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27 – 31 October 2011, 2–4, 7–11, 14 November 2011, 16 & 20CRIMINAL LAW – Sentence – Obtain financial advantage by deception (s 82 Crimes Act1958 (Vic)) – Negligently dealing with proceeds of crime (s 194(4) Crimes Act 1958 (Vic)). _________________________________________________________________________________ Introduction Marc Edward Di Cioccio, you have been found guilt
Verslag vierde bijeenkomst Struinwaardteam 17 juni 2013 Verslag vierde bijeenkomst Struinwaardteam Aanwezig: Annelies Kempenaar, Jouk Petter, Kor Miedema, Geke Koekkoek, Kristian van Oene (Landschap Overijssel) en Fleur de Graaff (Landschap Overijssel) Afwezig: Bert Dijkstra, Harry Lassche, Remko van Keulen (Scouting Jan Lijding) Stand van zaken communicatie en andere afspraken Artikel Be